瀛桂视界

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05.04
2026
11:09

行政诉讼的"时间红线"首次系统化——最高法新解释5月起施行,十一项规则解读

《最高人民法院关于适用行政诉讼起诉期限若干问题的解释》(法释〔2026〕3号)已于2026年5月1日起施行,共十一条,是最高法首次就行政诉讼起诉期限制度作出系统性专项规定。新解释厘清了起诉期限的起算标准、绝对封闭期间、法定扣除情形,以及冒名婚姻登记、身份信息错误等特殊类型案件的处理规则,对行政诉讼实务操作影响深远。本文逐条梳理核心规则,并结合同步发布的四则典型案例,提示代理行政案件时应关注的实务要点。

唐学智 · 律师

05.04
2026
09:26

2026年4月下旬桂林市两级检察机关工作动态综述与履职规律研判

本文聚焦2026年4月26日-5月3日桂林市城区及下辖各县(市)检察机关公开发布的新闻动态,全面梳理法治宣传、检务公开听证、生态检察、未成年人检察等核心履职内容,总结桂林市检察机关普法精准化、检务公开常态化、履职地域化等核心规律,并结合律师执业视角,提出针对性实务提示与应对建议,为律师执业、企业合规及社会公众了解桂林检察工作提供权威参考,助力法治桂林建设。

瀛桂 · 刑事组

05.04
2026
07:06

桂林市城区及各区县看守所地址与联系电话汇总表

本文整理汇总桂林市城区及下辖所有县、县级市看守所精准详细地址与官方联系电话,涵盖桂林第一、第二看守所及阳朔、灵川、全州、兴安、永福等县域看守所信息,数据核实严谨、条目清晰,方便律师会见、家属办事及业务咨询快速查阅使用。

瀛桂 · 综合组

05.03
2026
09:36

五一加班工资怎么算?法定节假日与调休休息日,规则完全不同

五一假期加班,究竟该拿多少钱?最常见的误区是"五天全按3倍算"。2026年五一5天假期中,仅5月1日、2日为法定节假日,须支付3倍工资且法律明令禁止以调休替代;5月3日至5日为调休休息日,用人单位可优先安排补休,无法补休才须支付2倍工资。本文从法律层面厘清两类假期的本质区别,附上计算公式与实用维权路径,帮助每位劳动者在五一期间清楚知晓自身权利。

蒋镕蔓 · 律师

05.02
2026
22:29

日本2023年性刑法改革的立法逻辑及其对我国的启示

2023年7月,日本完成近百年来最大幅度的性刑法改革,以“不同意性交等罪”取代“强制性交等罪”,将“同意”确立为性犯罪认定的核心要件,并将性同意年龄从13岁实质提升至16岁,同时引入近亲年龄豁免条款。这一改革标志着性犯罪立法范式从“加害人行为中心”向“被害人意思自治中心”的重大转型。相较而言,我国刑法第236条仍以“暴力胁迫”为强奸罪的核心要件,14周岁的幼女保护标准自1979年沿用至今,面临“暴力胁迫”要件认定局限、同龄青少年性行为追诉悖论等制度张力。本文通过梳理日本改革的主要内容与立法逻辑,对照检视我国现行制度的不足,提出我国可在扩展不同意认定情形、引入近亲年龄豁免方面借鉴日本经验,但对提升性同意年龄绝对线应保持审慎立场。

瀛桂 · 刑事组

05.02
2026

隐性腐败,不隐了

没当场收钱、没直接用权、好处绕道给的家属——这些看似"干净"“安全”的安排,有用吗?2026年5月1日起施行的反腐新司法解释,专门厘清了几类"看起来没问题"的受贿方式。如果你在体制内工作,或者你的生意需要和政府打交道,这篇文章值得认真读一读。

瀛桂 · 刑事组

05.01
2026

三十年不归家,他凭什么继承遗产?

独生子30年不归家,父母大病不探望、过世不奔丧,却在父亲去世后以"唯一法定继承人"身份取走了23.3万元存款。一直照顾兄嫂晚年的叔叔不干了,一纸诉状告到法院。一审、二审都判:钱,吐出来,遗产归叔叔。这个案子讲清了一件事——血缘不等于继承权,法律护的是真把父母当父母的人。

莫盛凯 · 实习律师

04.28
2026

极恶未成年人判无期:不能判死刑之后,法律还能做什么

2026年4月28日,云南曲靖中院以故意杀人罪、强奸罪判处14岁被告人蒋某某无期徒刑。判决一出,被害人家属当庭申请抗诉,舆论再度将"未成年人不适用死刑"这条规定推上风口浪尖。本文试图厘清这条规则背后的法律逻辑,并追问在死刑禁区之外,现行制度是否已经给出了足够有力的回应。

唐学智 · 律师

04.27
2026

入罪门槛腰斩、公私标准统一,贪污贿赂新司法解释对企业和职场人意味着什么

2026年4月10日,最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释(二)》,将于5月1日正式施行。新解释最核心的变化,是将非国家工作人员的受贿、行贿、职务侵占、挪用资金等罪的入罪标准,与国家工作人员的标准完全拉平——"数额较大"门槛从6万元直降至3万元,"数额巨大"门槛从100万元骤降至20万元。本文梳理新规核心条款,分析其对企业合规管理与职场人员行为边界的实质影响。

李小娅 · 律师